La firma
Somos una firma de abogados con oficinas en el Reino Unido, España y Brasil.
Nos definimos como una «boutique» de servicios legales, ya que nos concentramos en tres sectores de actividad: el comercio, el transporte y la energía. En estos tres sectores, ofrecemos asesoramiento legal, sistemas de “compliance”, y la dirección letrada en litigios y arbitraje.
Nuestro principal objetivo es aportar soluciones jurídicas eficaces, lo que nos permite establecer vínculos duraderos con nuestros clientes.
Con más de 20 años de antigüedad, tenemos el arraigo y la experiencia propios de una firma madura, pero seguimos apostando por la gente joven.
Equipo
En nuestro trabajo las personas son lo más importante. Por ello, contamos con un equipo de profesionales que son líderes en sus respectivas áreas de práctica, y que se esfuerzan en generar y transmitir confianza.
Contamos con profesionales cualificados en distintas jurisdicciones, lo cual nos permite adoptar una visión global en asuntos transfronterizos.
No solo contamos con abogados en ejercicio, también con académicos y profesores universitarios. Ellos aportan una visión complementaria a la práctica del derecho, lo que resulta clave para adoptar soluciones creativas e innovadoras.
Valores
Somos una firma de abogados cuya prioridad son las personas y, más concretamente, los clientes, proveedores y profesionales con los que trabajamos a diario. En el desarrollo de nuestra actividad, seguimos cuatro principios rectores:
1. Innovación
Somos conscientes de la importancia de la formación continua y de la mejora constante. No en vano hemos creado productos innovadores, como son la plataforma de servicio de “compliance” online o la externalización de servicios legales “in-house”. Además, publicamos información periódica a través de boletines, revistas y artículos.
2. Proximidad
Valoramos la proximidad, la comunicación y el trato directo con clientes. Sus necesidades son las nuestras. Cada caso es único, diferente y especial y así lo tratamos. Siempre que nos sea posible, nos desplazamos para ver a nuestros clientes, evitando que sean ellos quienes se vean obligados a hacerlo.
3. Cohesión
Somos un equipo cohesionado y unido en torno a un proyecto en común. No somos islas, somos un solo continente. Trabajamos con generosidad, respeto y empatía hacia los intereses e inquietudes de los demás.
4. Honestidad
Tenemos muy arraigado el sentido de la honestidad. Nos importa hacer el bien en nuestro trabajo, y hacerlo bien. No aceptamos encargos que no podamos realizar nosotros mismos, ni aceptamos comisiones de ningún tipo. Y siempre, siempre, trabajamos bajo presupuesto.
Responsabilidad Social Corporativa
Nuestra firma de abogados contribuye a la mejora económica, social y medioambiental mediante la colaboración y participación en los ámbitos de la Responsabilidad Social Corporativa. Estamos muy comprometidos con nuestros códigos de conducta tanto internos como externos, lo que implica pautas de convivencia y garantía del mejor servicio a nuestros clientes.
La transparencia y familiaridad rigen nuestras relaciones dentro del equipo y fuera de él. Para nosotros la igualdad y el respeto hacia la diversidad son dos aspectos primordiales, y son el origen de la buena relación que mantenemos y que queremos transmitir.
1. Buen gobierno
Tenemos un código de conducta que refleja nuestros valores e idiosincrasia. También tenemos implantado un sistema de procedimientos y buenas prácticas.
Los servicios que prestamos se realizan en beneficio e interés del cliente. Priorizamos su satisfacción por encima de todo. No aceptamos encargos que no podamos realizar nosotros mismos. Renunciamos a encargos cuando pueden presentar un conflicto de intereses. No aceptamos comisiones.
Trabajamos en equipo y contrastamos siempre nuestras opiniones y puntos de vista. No nos gusta esperar y, por tanto, no queremos que el cliente tenga que esperarnos.
2. Economía
Damos prioridad a proveedores y colaboradores de proximidad, utilizando recursos locales siempre que está en nuestras manos. No realizamos desembolsos ni suplidos innecesarios, ya que suponen un incremento de nuestros costes y redundan en el precio de nuestros servicios.
3. Calidad
Mantenemos una paridad en el género de nuestros trabajadores, teniendo un mínimo de personal femenino del 50%.
Para los trabajadores recién incorporados, disponemos de un Manual de Procedimientos y buenas prácticas destinado a facilitar la familiarización con los procesos de trabajo.
Nos gusta conciliar la vida laboral y familiar, y seguimos un horario de trabajo flexible, lo que nos permite ausentarnos de la oficina para atender nuestros asuntos personales, o trabajar desde nuestros hogares por motivos de salud o de conciliación. Durante el mes de agosto podemos seguir una jornada de horario intensivo de lunes a viernes.
4. Medioambiente
Nos preocupa el medioambiente. Para evitar aun más su deterioro y reducir al máximo nuestra huella de carbono, reciclamos el papel, evitamos utilizar plásticos de un solo uso, y usamos baterías recargables. Además, no utilizamos vehículos a motor en nuestros desplazamientos a la oficina.
